Většina pracovníků v ropném průmyslu po celém světě zatím nedostala vyšší výplaty, přestože ceny ropy rostou, a mnozí z nich jsou připraveni z ropného průmyslu odejít.
Méně než třetina dotázaných zaměstnanců ropných polí uvedla, že v uplynulém roce dostala vyšší plat, zatímco dalších 21 % uvedlo, že jim byl plat snížen. Vyplývá to z nejnovějšího Globálního indexu talentů v energetice, který zveřejnily náborové společnosti Airswift a Energy Jobline. Dobrá zpráva: O něco více než polovina těchto pracovníků uvedla, že očekává zvýšení platu někdy v příštích 12 měsících.
Zároveň 82 % pracovníků v ropném průmyslu by zvažovalo přechod do jiného odvětví souvisejícího s energetikou, přičemž nejoblíbenějším místem, kde by se mohli uplatnit, jsou obnovitelné zdroje energie, vyplývá z průzkumu mezi 10 000 pracovníky a personalisty ve 166 zemích. Je to již druhý rok po sobě, kdy průzkum zaznamenal nárůst ochoty pracovníků opustit ropný průmysl.
„To by mělo být pro firmy varováním,“ uvedla ve zprávě Janette Marxová, výkonná ředitelka společnosti Airswift. „Některé společnosti budou muset zvýšit své úsilí na poli udržení zaměstnanců.“
Ropný průmysl se potýká s problémy při hledání pracovníků, aby uspokojil rostoucí poptávku v souvislosti s prudkým růstem cen ropy, protože světová ekonomika se zotavuje z pandemie. Ruská invaze na Ukrajinu toto úsilí ještě více narušila. V USA je počet pracovníků v ropném a plynárenském průmyslu stále o 20 % nižší než před pandemií.
