Nejvyšší šéfové ve Velké Británii vydělávají stejně jako před pandemií poté, co se jejich platy vrátily z období útlumu způsobeného virem Covid.
Podle průzkumu společnosti Deloitte LLP vzrostl celkový plat generálních ředitelů v indexu FTSE 100 v roce 2021 na průměrnou mediánovou hodnotu 3,6 milionu liber (104 455 800 Kč). Oživení vyšších mzdových balíčků bylo podpořeno zvýšením ročních bonusů a silnějšími pobídkami pro zaměstnance.
V roce 2020 medián mezd šéfů FTSE 100 klesl již čtvrtý rok po sobě na 2,8 milionu GBP v důsledku dobrovolného snížení mezd v důsledku pandemie. Výrazně se také snížily roční bonusy a společnosti sjednotily penze vedoucích pracovníků se sazbami dostupnými pro ostatní zaměstnance.
Index FTSE 100 loni vzrostl o 14 % na úroveň před pandemií, což vedlo k oživení odměn vedoucích pracovníků. Přestože mzdy dosáhly podobné úrovně jako v roce 2018, zůstávají stále nižší než maximum z roku 2017, kdy činily více než 4 miliony liber.
Stephen Cahill, místopředseda společnosti Deloitte, uvedl, že šéfové se letos pravděpodobně nedočkají podobného skokového zvýšení mezd. „Vzhledem k rostoucím životním nákladům a nejistému geopolitickému prostředí může být příští rok náročnější,“ uvedl Cahill.
