Společnost Uber Technologies (NYSE:UBER) Inc. omezí přijímání nových zaměstnanců a sníží výdaje na marketingové a motivační aktivity, uvedla v pondělí CNBC s odvoláním na dopis generálního ředitele Dary Khosrowshahiho.
Společnost provozující přepravu autem se tak stává poslední, která omezuje náklady, aby měla štíhlý investiční model, poté, co společnost Meta Platforms Inc, která je vlastníkem Facebooku, minulý týden uvedla, že zpomalí růst počtu svých zaměstnanců.
Khosrowshahi podle CNBC uvedl, že změna strategie společnosti Uber je nutnou reakcí na „seismickou změnu“ v náladách investorů.
„Nejméně efektivní výdaje na marketing a pobídky budou staženy zpět. K najímání zaměstnanců budeme přistupovat jako k výsadě a budeme uvážlivě rozhodovat o tom, kdy a kde přidáme,“ citovala zpráva Khosrowshahiho.
Uber minulý týden uvedl, že jeho základna řidičů je po pandemii na vysoké úrovni a společnost očekává, že to bude pokračovat i bez výrazných investic do pobídek, což je v ostrém kontrastu s konkurenční společností Lyft Inc (NASDAQ:LYFT), která uvedla, že potřebuje vydávat více prostředků na pracovní sílu.
Podle zprávy CNBC se společnost nyní zaměří na dosažení ziskovosti na bázi volného peněžního toku, nikoliv upraveného zisku před úroky, daněmi, odpisy a amortizací.
Podle poslední zprávy o výsledcích hospodaření očekává gigant v oblasti pronájmu jízdních kol za celý rok „významné kladné peněžní toky“.
Khosrowshahi ve svém dopise dodal, že podnikání společnosti Uber v oblasti doručování potravin a nákladní dopravy musí růst rychleji, dodala zpráva CNBC.
