Britští generální ředitelé dostanou za rok 2023 rekordní odměny, ukazuje průzkum
Odměny generálních ředitelů největších britských společností dosáhli v roce 2023 rekordní výše
Podle průzkumu provedeného organizací High Pay Centre obdrželi generální ředitelé největších britských společností v roce 2023 rekordní odměny. Devět firem nabídlo svým vedoucím pracovníkům v loňském roce odměny přesahující 10 milionů liber (12,75 milionu USD).
Studie odhalila, že medián odměn generálních ředitelů ve společnostech FTSE-100 vzrostl o 2,2 % a dosáhl 4,19 milionu liber. Tempo růstu odměn generálních ředitelů se však ve srovnání s předchozími lety zpomalilo.
Výzkum také zdůraznil, že medián platu generálních ředitelů společností FTSE-100 byl 120krát vyšší než medián plného úvazku britského zaměstnance.
Luke Hildyard, ředitel High Pay Centre, poznamenal, že nárůst průměrné mzdy generálních ředitelů byl způsoben spíše tím, že několik společností poskytlo vysoké odměny, než plošným zvýšením. Kritizoval podnikatelskou kulturu, která upřednostňuje zájmy investorů před ostatními zúčastněnými stranami.
Odměňování generálních ředitelů bylo v posledních letech zdrojem nespokojenosti akcionářů. Mnozí tvrdí, že rozdíl mezi odměnami generálních ředitelů a průměrnými příjmy zaměstnanců je příliš velký. Někteří manažeři fondů ve Velké Británii však podporují větší flexibilitu v odměňování členů představenstev, aby se zabránilo ztrátě špičkových talentů do zemí, které se na odměňování vedoucích pracovníků zaměřují méně.
Nejlépe placeným generálním ředitelem v Británii byl Pascal Soriot z farmaceutické společnosti AstraZeneca, který vydělal 16,85 milionu liber. Těsně za ním následoval Erik Engstrom z informační a analytické skupiny RELX s 13,64 milionu liber.
Za zmínku stojí, že 1 libra odpovídá 1,27 USD.
