Opatření se dotkne téměř 300 pracovníků a podle vedení společnosti má pomoci udržet vysokou výkonnost organizace, urychlit uvádění nových produktů na trh a zachovat efektivní fungování firmy.

Trh přijal oznámení pozitivně. Akcie Robinhood (HOOD) během úterního obchodování posílily o 1,7 % a směřovaly k nejvyšší závěrečné hodnotě od konce ledna. Současně navázaly na sérii předchozích růstů, díky nimž titul během pěti obchodních dnů přidal přibližně 19,1 %.

Oznámení přichází v době, kdy společnost těží z vysoké aktivity investorů na akciových i kryptoměnových trzích. Podle vedení dosahují obchodní objemy v průběhu června rekordních úrovní, což firma označila za důkaz, že reorganizace nevychází z provozních problémů, ale z rozhodnutí přizpůsobit strukturu společnosti dalšímu růstu.

Vedení mluví o výkonnosti a rychlejším vývoji

Podle dokumentů předložených americké Komisi pro cenné papíry a burzy plánuje Robinhood vedle propouštění také uzavřít menší počet otevřených pracovních pozic.

Společnost uvedla, že cílem změn je zachovat takzvanou „high performance culture“, tedy prostředí zaměřené na vysokou výkonnost zaměstnanců a rychlé plnění strategických cílů. Současně má dojít ke zkrácení doby potřebné k uvedení nových produktů na trh.

Vedení rovněž zdůraznilo, že chce firmu udržet „štíhlou a disciplinovanou“, což naznačuje pokračující důraz na efektivní řízení nákladů.

Podle poslední výroční zprávy zaměstnával Robinhood přibližně 2 900 pracovníků na plný úvazek, takže plánovaná redukce představuje významný zásah do organizační struktury společnosti.

Zajímavé je, že Robinhood na rozdíl od některých konkurentů nespojil oznámené propouštění přímo s rozvojem umělé inteligence. Firma ve svém vyjádření nezmínila AI jako hlavní důvod změn a zdůraznila především provozní efektivitu a rychlejší vývoj produktů.

Kryptoměny a SpaceX podporují zájem investorů

Oznámení přichází v období zvýšeného zájmu o kryptoměny. Během stejného pětidenního období, ve kterém akcie Robinhoodu vzrostly o více než 19 %, posílil bitcoin (BTC-USD) přibližně o 7,3 %.

Silnější aktivita na kryptoměnových trzích bývá pro Robinhood tradičně pozitivním faktorem, protože podporuje obchodní aktivitu klientů a zvyšuje využívání platformy.

Společnost navíc patřila mezi pět brokerů, kteří části svých klientů umožnili získat akcie SpaceX (SPCX) za emisní cenu 135 dolarů během IPO. Tyto akcie se následně obchodovaly kolem 210 dolarů ještě před otevřením úterní seance.

Právě kombinace vysoké aktivity na akciových trzích, rostoucího zájmu o kryptoměny a zvýšeného zájmu o významné veřejné nabídky pomáhá Robinhoodu udržovat silné obchodní objemy.

Management proto zdůraznil, že reorganizace probíhá z „pozice síly“, nikoliv jako reakce na zpomalování podnikání nebo pokles poptávky po službách společnosti.

Úspory mohou přesáhnout 120 milionů dolarů ročně

Firma očekává, že v souvislosti s reorganizací zaúčtuje jednorázové náklady přibližně 20 milionů dolarů spojené s odstupným a zaměstnaneckými benefity. Dalších zhruba 8 milionů dolarů připadá na náklady související s akciovými odměnami.

Podle analytika Devina Ryana ze společnosti Citizens by však dlouhodobé úspory mohly být výrazně vyšší. Na základě nákladů na mzdy a benefity z prvního čtvrtletí odhaduje, že samotné propouštění může přinést úsporu přibližně 120 milionů dolarů ročně, přičemž další provozní efektivity mohou celkový přínos ještě navýšit.

Ryan současně zopakoval svůj pozitivní pohled na akcie Robinhoodu. Jeho cílová cena 155 dolarů představuje podle něj přibližně 55% potenciál růstu oproti aktuálním úrovním.

Společnost si současně uvědomuje i možná rizika reorganizace. Ve svých regulatorních dokumentech upozornila, že podobné kroky mohou negativně ovlivnit vnímání firmy mezi uchazeči o zaměstnání a současně snížit morálku zbývajících pracovníků.

Robinhood uvedl, že po předchozích reorganizacích zaznamenal vyšší míru dobrovolných odchodů zaměstnanců i pokles pracovní spokojenosti.

Nejde přitom o první výraznější zásah do počtu zaměstnanců. V červnu 2023 firma oznámila propuštění přibližně 7 % pracovníků, tedy zhruba 150 lidí. Ještě dříve, v srpnu 2022, společnost představila plán na snížení počtu zaměstnanců o 23 %, několik měsíců po předchozím propouštění, které zasáhlo dalších 9 % pracovní síly.

Přesto investoři aktuální krok hodnotí převážně pozitivně. Vnímají jej jako součást snahy o efektivnější fungování společnosti v období vysoké obchodní aktivity a rostoucího zájmu o investování na akciových i kryptoměnových trzích.