Nová pracovní smlouva Boeingu před hlasováním rozzlobila mnoho odborářů
Navrhovaná pracovní smlouva mezi společností Boeing a jednou z jejích hlavních odborových organizací vyvolala podle jednoho z vyjednavačů nespokojenost mezi zaměstnanci, kteří požadují vyšší mzdy a lepší důchody. Mezinárodní asociace strojníků a pracovníků v leteckém průmyslu (IAM), která zastupuje více než 32 000 zaměstnanců v severozápadním Pacifiku USA, oznámila v neděli dohodu s Boeingem. Ačkoli podmínky smlouvy zahrnovaly všeobecné zvýšení mezd o 25 % a závazek společnosti Boeing vyrábět svá příští komerční letadla v oblasti Seattlu, mnozí členové IAM doufají ve zvýšení mezd o 40 % a obnovení dříve zrušeného penzijního plánu s definovanými dávkami. Zatím není jisté, zda budou členové IAM při čtvrtečním hlasování hlasovat pro dohodu, nebo se rozhodnou pro stávku. Stávka by znamenala neúspěch pro nového generálního ředitele společnosti Boeing Kellyho Ortberga, který nedávno nastoupil do funkce se zaměřením na zvýšení bezpečnosti a zvýšení výroby osobních letadel 737 MAX. Společnost Boeing je v současné době pod drobnohledem kvůli krizi v oblasti kvality a čelí obavám regulačních orgánů a zákazníků poté, co v lednu došlo k incidentu se zátkou dveří letadla společnosti Alaska Air ve vzduchu.
