Edenred vykazuje za 1. čtvrtletí lepší výsledky, protože zaměstnavatelé zvyšují zaměstnanecké benefity
Francouzský poskytovatel poukázek a karet Edenred SE ve čtvrtek překonal odhady provozních příjmů za první čtvrtletí, protože zaměstnavatelé využívali jeho stravenky a palivové karty, aby pomohli zaměstnancům vyrovnat se s inflací.
Společnost Edenred v uplynulém roce těžila z nedostatku zaměstnanců a rostoucí inflace, které nutily zaměstnavatele utrácet více za zaměstnanecké benefity.
„V prostředí snížené kupní síly, války o talenty a potřeby lepší kontroly výdajů na vozový park Edenred nadále těžil,“ uvedla skupina v prohlášení.
Společnost Edenred, která pomáhá firmám řídit výdaje na zaměstnance a benefity a je známá svými poukázkami „Ticket Restaurant“, vykázala v prvním čtvrtletí provozní výnosy ve výši 519 milionů eur (569 milionů USD), což překonalo odhad analytiků, kteří v konsensu sestaveném společností předpovídali 496 milionů eur.
„Naše tržby vzrostly o více než 25 %, což opět dokazuje naši schopnost úzce sladit naše řešení s měnícími se potřebami firem a jejich zaměstnanců,“ uvedl v prohlášení předseda představenstva a generální ředitel Bertrand Dumazy.
Divize zaměstnaneckých výhod společnosti Edenred, která tvoří 61 % jejích provozních výnosů, těžila ze zvýšení maximální nominální hodnoty, o němž rozhodly vlády některých zemí, kde skupina působí.
Skupina oznámila akvizici 75 % základního kapitálu společnosti GOintegro, latinskoamerického poskytovatele platformy pro zapojení zaměstnanců, která mezi své klienty počítá společnosti Bayer, General Electric a PepsiCo.
Edenred má v současné době akviziční kapacitu přesahující 2 miliardy eur, řekl novinářům finanční ředitel Tanguy.
Společnost potvrdila svůj cíl pro rok 2023, který byl zveřejněn v říjnu a který počítá s ročním růstem základního zisku o více než 12 %.
