Velcí čínští manažeři fondů omezují odměny a vracejí přebytky
Podle zdrojů obeznámených se situací zavedli přední čínští správci fondů China Merchants Fund Management (China Merchants FM) a Bosera Asset Management opatření, která omezují roční příjmy jejich zaměstnanců a nadměrné příjmy vracejí zpět. China Merchants FM stanovila platový strop na 3 miliony CNY (413 297 USD), zatímco Bosera jej omezila na 2,9 milionu CNY. Obě společnosti požadovaly, aby zaměstnanci vrátili veškeré nadměrné částky, které si loni vydělali. Tento krok je součástí úsporných opatření čínské vlády, která se snaží řešit nerovnost příjmů a snížit nadměrné platy ve fondovém sektoru. Cílem tohoto opatření je také zpřísnit dohled nad tímto odvětvím, které podle některých názorů dosahuje značných zisků navzdory špatné výkonnosti akciového trhu. Tento krok sice může pomoci řešit příjmovou nerovnost, odborníci z odvětví však varují, že by mohl ztížit přilákání a udržení talentů pro správce fondů a mohl by odradit zaměstnance od snahy o lepší výkonnost.
