Průzkum ukázal, že japonské firmy čelí vážnému nedostatku pracovních sil kvůli stárnutí populace
Dvě třetiny japonských společností pociťují vážné dopady nedostatku pracovníků na své podnikání, ukázal čtvrteční průzkum agentury Reuters, protože populace v zemi se stále zmenšuje a rychle stárne.
Nedostatek pracovních sil v Japonsku, zejména mezi nevýrobními a malými firmami, dosahuje historické úrovně, uvedla vláda a podnítila obavy, že toto omezení nabídky by mohlo utlumit hospodářský růst.
Přibližně 66 % respondentů uvedlo, že nedostatek pracovních sil vážně nebo poměrně vážně ovlivňuje jejich podnikání, zatímco 32 % uvedlo, že dopad není příliš vážný.
„Je samozřejmé, že to zvyšuje personální náklady, ale mohlo by to dokonce představovat riziko pro kontinuitu podnikání,“ napsal v průzkumu jeden z manažerů provozovatele železnic.
Podle společnosti Teikoku Databank, která se zabývá výzkumem úvěrů, se počet bankrotů způsobených nedostatkem pracovních sil v roce 2024 oproti předchozímu roku zvýšil o 32 % na rekordních 342 případů.
