Britské firmy jsou uklidněny návrhy labouristů v oblasti pracovního práva
Přístup labouristů vstřícný k podnikatelům získává podporu britských podnikatelů. Obavy z možných přísných zákonů o zaměstnanosti se zmírnily, protože strana slibuje, že dosáhne rovnováhy, která bude prospěšná pro zaměstnance, zaměstnavatele i ekonomiku. Vzhledem k tomu, že labouristé podle předpovědí vyhrají nadcházející volby, cítí se vedoucí představitelé podniků povzbuzeni postojem této strany. Labouristé plánují zakázat smlouvy s nulovou pracovní dobou, ukončit praktiky “propouštění a opětovného přijímání” a zavést základní práva na rodičovskou dovolenou a nemocenskou. Jejím cílem je také zajistit skutečnou mzdu pokrývající životní náklady a otevřít možnost zrušení protistávkových zákonů zavedených konzervativní vládou. Předseda labouristů Keir Starmer se snaží spolupracovat s podniky a zároveň si udržet podporu odborů, které labouristy podporují. Společnosti jako Currys, Tesco a Marks & Spencer vyjadřují návrhům Labouristické strany důvěru a uvádějí, že jsou již v zavádění některých opatření napřed. Ačkoli maloobchodníci zpočátku považovali plány v oblasti zaměstnanosti za znepokojivé, setkání se zástupci labouristů vedla k příznivějšímu pohledu. Ne všechny odbory jsou však zcela spokojeny, Unite kritizuje zmírněné návrhy strany na ochranu zaměstnanců. Labour zdůrazňuje význam prosperující ekonomiky, která podporuje zaměstnance i zaměstnavatele.
