Odbory tvrdí, že stávkující zaměstnanci Boeingu nemají zájem o poslední nabídku smlouvy
Odborový svaz zastupující tisíce stávkujících zaměstnanců továrny Boeing oznámil, že jeho členové jednomyslně odmítli poslední mzdový návrh výrobce letadel a označili jej za “nejlepší a poslední” nabídku společnosti. Společnost Boeing prodloužila lhůtu pro hlasování o nové smlouvě poté, co odbory původně termín odmítly, což vedlo k tomu, že 13. září odešlo z práce více než 32 000 zaměstnanců. Stávka vedla k zastavení výroby modelů letadel, včetně oblíbeného modelu 737 MAX. Přestože se Boeing pokusil situaci řešit nabídkou 30% zvýšení mezd a obnovením výkonnostního bonusu, odbory tvrdí, že tyto podmínky nesplňují jejich požadavky. Odbory požadují zvýšení mezd o 40 % a obnovení penzijního připojištění s definovanými dávkami, které bylo v předchozí smlouvě zrušeno. Stávka má pro společnost i zaměstnance značné finanční důsledky. Zaměstnanci přijdou o první výplaty a odboráři naznačují, že ústupem od svých nabídek může být podkopána důvěryhodnost společnosti Boeing. Odhaduje se, že pokud bude stávka pokračovat, sníží HDP Spojených států o 1 miliardu dolarů a způsobí ztrátu pracovních příjmů ve výši 500 milionů dolarů.
