Australské firmy čelí kritice investorů kvůli vysokým odměnám vedení, uvádí studie
Podle studie poradenské společnosti Georgeson se počet australských společností, které čelí odporu investorů kvůli plánům odměňování, držel v roce 2024 již druhý rok po sobě na téměř rekordní úrovni.
Studie, o kterou se jako první podělila agentura Reuters, zdůrazňuje nejen frustraci z vysokých odměn vedoucích pracovníků v době, kdy se zvýšily životní náklady, ale také hněv kvůli firemním skandálům.
Ve čtyřiceti z 300 největších australských společností hlasovala loni na valné hromadě více než čtvrtina investorů proti jejich systému odměňování.
O rok dříve to bylo jen o málo méně než rekordních 41, což bylo dvakrát více než v roce 2022, ukázala studie. Hlasování se v Austrálii stalo povinným v roce 2011.
Podle neobvyklého australského pravidla „dvou stávek“ musí společnosti každoročně předložit zprávu o odměňování k hlasování akcionářů a hlasování „proti“ nad 25 % je stávkou. To nemá žádný okamžitý právně závazný účinek, ale hlasování „proti“ dva roky po sobě umožňuje akcionářům uspořádat další hlasování o odvolání celého představenstva společnosti.
