Společnost Hewlett Packard Enterprise se ve čtvrtek dostala pod výrazný tlak, když její akcie v prodlouženém obchodování propadly o 19 %. Tento prudký pokles byl reakcí na zveřejnění slabého výhledu zisků, který zaostal za očekáváními analytiků. Společnost současně oznámila plán na propouštění přibližně 2 500 zaměstnanců v rámci širšího programu snižování nákladů, který má v příštích několika letech ušetřit 350 milionů USD.
Výsledky prvního fiskálního čtvrtletí
Přestože HPE vykázala za čtvrtletí končící 31. ledna růst tržeb o 16 % meziročně na 7,85 miliardy USD, což mírně překonalo očekávání analytiků (7,82 miliardy USD), zklamáním byl slabý výhled do budoucna. Upravený zisk na akcii dosáhl 49 centů, což odpovídalo očekáváním trhu. Čistý zisk společnosti vzrostl na 598 milionů USD, tedy 44 centů na akcii, oproti 387 milionům USD (29 centů na akcii) v předchozím roce.
Generální ředitel Antonio Neri přiznal, že společnost mohla „hospodařit lépe“, přičemž poukázal na vyšší než očekávané zásoby serverů pro umělou inteligenci kvůli přechodu na novou generaci grafických procesorů Blackwell od společnosti Nvidia. HPE se snažila zvládnout obrovskou poptávku po AI systémech, ale logistické problémy a přechod na novou generaci čipů přinesly komplikace. Objem nevyřízených zakázek na systémy umělé inteligence vzrostl oproti předchozímu čtvrtletí o 29 % na 3,1 miliardy dolarů, což naznačuje, že trh s AI hardwarem zůstává silný.
Na druhé straně však společnost čelila rozsáhlým slevám na trhu při prodeji tradičních serverů. Finanční ředitelka Marie Myersová uvedla, že HPE se musela přizpůsobit rostoucím tlakům na ceny a zároveň přijmout opatření ke snížení výdajů, včetně omezení cestování a diskrečních výdajů. Podle Myersové budou cenové úpravy nadále ovlivňovat růst příjmů v nejbližším období, což vytváří dodatečný tlak na celkový výkon společnosti.
Plán na snižování nákladů a propouštění
V reakci na tyto problémy společnost oznámila plán na snížení nákladů, jehož součástí bude i propouštění přibližně 2 500 zaměstnanců, tedy asi 5 % její celkové pracovní síly. Tento krok je součástí širšího úsilí HPE o optimalizaci provozu a zvýšení efektivity. Společnost očekává, že tento program přinese hrubé úspory ve výši 350 milionů USD do fiskálního roku 2027.
Na konci října 2024 zaměstnávala HPE přibližně 61 000 lidí, a plánované propouštění je tak jedním z největších restrukturalizačních opatření společnosti za poslední roky. Tento krok přichází v době, kdy HPE čelí tvrdé konkurenci nejen v oblasti tradičních IT řešení, ale i v rostoucím segmentu cloudových služeb a AI infrastruktury.
Výhled na další čtvrtletí a fiskální rok 2025
Společnost HPE zveřejnila slabší než očekávaný výhled pro druhé fiskální čtvrtletí i celý fiskální rok 2025. Pro druhé čtvrtletí očekává upravený zisk na akcii v rozmezí 28 až 34 centů, což je výrazně pod očekáváním analytiků (50 centů na akcii). Tržby by se měly pohybovat mezi 7,2 a 7,6 miliardami USD, což rovněž zaostává za konsenzuálním odhadem 7,93 miliardy USD.
Za celý fiskální rok 2025 očekává HPE upravený zisk na akcii v rozmezí 1,70 až 1,90 USD, což je opět pod očekáváním trhu (2,13 USD na akcii). Tento slabý výhled způsobil masivní výprodej akcií, které se během prodlouženého obchodování propadly o 19 %.
Regulační problémy a plánovaná akvizice Juniper Networks
Kromě vnitřních problémů čelí HPE i externím výzvám. V lednu 2025 podalo americké ministerstvo spravedlnosti žalobu na zastavení akvizice společnosti Juniper Networks, kterou HPE oznámila v lednu 2024 za 14 miliard USD. Očekává se, že soudní řízení začne v červenci 2025, přičemž společnost doufá, že transakci dokončí do října 2025.
Pokud by soudní proces skončil v neprospěch HPE, mohla by společnost přijít o významnou strategickou akvizici, která by jí pomohla posílit postavení na trhu síťových řešení a cloudových služeb. Prozatím však HPE pokračuje v plánech na dokončení této transakce a nadále pracuje na integraci svých produktových portfolií.
Dopad cel a budoucí strategie
Dalším faktorem, který ovlivňuje budoucnost společnosti HPE, jsou nová americká cla na importované technologie. Generální ředitel Antonio Neri uvedl, že společnost plánuje upravit své ceny, aby zohlednila vyšší výdaje spojené s cly. Zdůraznil však, že nevnímá žádné výrazné zhoršení podnikání v důsledku politiky „efektivní vlády“ prezidenta Donalda Trumpa.
Vzhledem k rostoucím nákladům a zpomalujícímu růstu v klíčových segmentech se HPE snaží optimalizovat svou strategii a zaměřit se na segmenty s vyšší přidanou hodnotou, včetně umělé inteligence a cloudových řešení.
Hewlett Packard Enterprise Company (HPE)
Shrnutí
Společnost Hewlett Packard Enterprise čelí náročnému období, kdy musí řešit jak vnitřní výzvy, tak vnější faktory, včetně rostoucí konkurence, regulatorních překážek a měnícího se ekonomického prostředí. Navzdory meziročnímu růstu tržeb o 16 % trh negativně reagoval na slabý výhled a oznámené propouštění.
Klíčové výzvy pro HPE v nadcházejících měsících:
- Propouštění a snižování nákladů – Očekává se úspora 350 milionů USD, ale dopady na provoz společnosti nejsou zcela jasné.
- Pokračující tlak na ceny – Tradiční servery čelí slevám a vyššímu konkurenčnímu tlaku.
- Regulační překážky – Soudní spor ohledně akvizice Juniper Networks může ovlivnit budoucnost společnosti.
- Makroekonomické faktory – Nová cla a ekonomická nejistota mohou ovlivnit náklady a poptávku.
Akcie HPE se propadly o 19 % a nyní je otázkou, zda se společnosti podaří stabilizovat svůj růst a přizpůsobit se měnícím se podmínkám na trhu.
