Michal Kmeť

Barclays pracuje na plánu nákladů ve výši 1,25 miliardy dolarů, mohl by zrušit až 2 000 pracovních míst

Společnost Barclays údajně pracuje na plánu úspor až do výše 1 miliardy liber (1,25 miliardy USD), přičemž by mohla zrušit 2 000 pracovních míst, především v oblasti back-office. Navrhované škrty jsou součástí většího úsilí o posílení ziskovosti banky. Snížení počtu pracovních míst by se týkalo především divize Barclays Execution Services (BX), která je zodpovědná za podpůrné funkce v britském retailovém bankovnictví a mezinárodních divizích banky.

24. listopadu 20231 min čtení

Pád generálního ředitele společnosti Binance je “koncem jedné éry”

Zakladatel společnosti Cardano Charles Hoskinson v nedávném videu na YouTube označil rezignaci generálního ředitele společnosti Binance Changpenga Zhaoa za “konec jedné éry”. Hoskinson prohlásil, že podnikatelé v oblasti kryptoměn by měli buď dodržovat regulace, nebo vytvořit protokoly zcela bez povolení. Ocenil, že CZ byl součástí skupiny podnikatelů, kteří ztělesňovali rychlý růst a inovace v tomto odvětví.

24. listopadu 20231 min čtení

Akcie

SpaceX na burze: Jak je to s jejich IPO a jsou ambice na Marsu reálné?

SpaceX, známá svými revolučními kroky v kosmickém průmyslu, se chystá vstoupit na burzu, a to s ambicí stát se největším IPO za posledních 30 let.

24. listopadu 20233 min čtení

Akcie

Překonávání častých chyb, kterých se noví manažeři často dopouštějí

Při proplouvání nejistými vodami nové manažerské role se mnoho nově jmenovaných vedoucích pracovníků setkává s významnými problémy spojenými s osvojováním nového souboru dovedností, které se poměrně výrazně liší od těch, které jim dobře sloužily v jejich předchozích funkcích a které jim paradoxně usnadnily povýšení do vedoucích pozic. Dřívější vynikající individuální spolupracovníci nyní čelí často nelehkému úkolu vést, inspirovat a dohlížet na tým a zároveň zajistit špičkové pracovní výsledky.

24. listopadu 20233 min čtení

Alternativní investice

Čtyři výjimečné hodinky, které právě debutovaly v Dubaji

Dubajský týden hodinek, každoroční událost vysoké horologie pořádaná společností Ahmed Seddiqi & Sons, zaznamenal letos v listopadu výrazný nárůst počtu zúčastněných značek, od titánů v oboru Rolex až po menší řemeslné subjekty vyrábějící limitované edice. Mezi více než 60 uznávanými značkami, které se sjely do Dubaje, bylo představeno několik nových výjimečných modelů, včetně exkluzivní sady designů šitých na míru blízkovýchodním hodinářským nadšencům, které zanechávají trvalou stopu v hodinářském a hodinářském prostředí.

23. listopadu 20233 min čtení

Alternativní investice

Poskytovatel digitální transformace pro malé a střední podniky v segmentu e-commerce

[vc_row disable_element=“yes“ vc_row_background=““][vc_column][vc_wp_text]

22. listopadu 20234 min čtení

Chcete změnit svou kariéru? Tady je návod, jak to udělat v 7 krocích

Pandemie změnila všechno a pro mnohé z nich to znamenalo i novou kariéru. Podle Pew Research 53 % dospělých Američanů, kteří v roce 2021 ukončili pracovní poměr, tak učinilo proto, aby nastoupili do nového oboru nebo povolání.

22. listopadu 20235 min čtení

Federální rezervní systém signalizuje možné zvýšení sazeb v souvislosti s obavami z inflace

Federální rezervní systém oznámil své rozhodnutí udržovat úrokové sazby v rozmezí 5,25-5,5 %, čímž dal najevo své obavy z přetrvávající úrovně inflace nad svým cílem. Centrální banka také naznačila budoucí zvýšení sazeb s cílem řešit problém inflace. Toto rozhodnutí přichází v situaci eskalace geopolitického napětí a obav z dopadu vysoké míry inflace na světovou ekonomiku.

21. listopadu 20231 min čtení

Společnost zabývající se výzkumem, vývojem, výrobou a prodejem lithiových baterií pro elektrická vozidla

[vc_row disable_element=“yes“ vc_row_background=““][vc_column][vc_wp_text]

21. listopadu 20234 min čtení

4 červené vlajky, které naznačují, že podkopáváte své vedení

Neefektivní vedoucí pracovníci mají na podnik škodlivý dopad. Šíří negativitu, nedokážou vytvořit strategický plán, podkopávají důvěru ve vztazích, brání efektivní komunikaci, podkopávají spolupráci a brání zapojení zaměstnanců. Žádný vedoucí pracovník neusiluje o neefektivitu záměrně, ale mnozí z nich tak nakonec činí.

21. listopadu 20234 min čtení

Společnost zabývající se solární a obnovitelnou energií

[vc_row disable_element=“yes“ vc_row_background=““][vc_column][vc_wp_text]

20. listopadu 20234 min čtení