Právě teď

Společnost Inspire Medical Systems (NYSE:INSP) Inc. zaznamenala 12% nárůst svých akcií poté, co oznámila, že očekává, že léky na hubnutí zvýší počet vhodných kandidátů pro její zařízení na léčbu spánkové apnoe. Generální ředitel společnosti Inspire Timothy P. Herbert o tom hovořil na konferenci Morgan Stanley Healthcare Conference a vysvětlil, že mnoho pacientů v současné době není pro jejich léčbu vhodných kvůli vysokému indexu tělesné hmotnosti (BMI). Herbert zdůraznil, že společnost Inspire aktivně spolupracuje s lékaři na zvyšování povědomí o výhodách léků GLP-1, které mohou pomoci při snižování hmotnosti a potenciálně snížit závažnost spánkové apnoe. Ačkoli léky GLP-1 nejsou přímo zaměřeny na léčbu spánkové apnoe, mohou hrát podpůrnou roli tím, že pacientům pomohou snížit jejich BMI. Herbertovy poznámky zdůrazňují potenciál těchto léků na hubnutí, z něhož může nepřímo těžit společnost Inspire Medical tím, že rozšíří okruh pacientů, kteří mají nárok na jejich implantát pro léčbu spánkové apnoe. Tato strategie odráží cíl společnosti rozšířit svůj dosah na trhu a zlepšit přístup k její léčbě pro více pacientů.

Investoři ve Velké Británii se v srpnu přesunuli k bezpečnějším fondům peněžního trhu a snížili držbu akcií, protože turbulence na trhu vyvolaly opatrný přístup. Údaje společnosti Calastone odhalily výrazný pokles čistého přílivu do akcií, který se oproti červenci snížil o tři čtvrtiny na 545 milionů liber. I přes tento pokles se jednalo o desátý po sobě jdoucí měsíc kladného přílivu do akciových fondů. Globální akcie zpočátku čelily silným výprodejům v důsledku slabých amerických údajů a zvýšení úrokových sazeb Bank of Japan, ale do konce měsíce se jim podařilo zotavit a zaznamenat čtvrtý měsíc růstu v řadě. Pozoruhodné je, že investoři vložili 593 milionů liber do fondů peněžního trhu, což je nejvyšší úroveň za poslední rok, což signalizuje, že dávají přednost méně rizikovým možnostem. Kromě toho zaznamenaly dluhopisové fondy výraznou prodejní aktivitu, když britští investoři v srpnu vybrali 516 milionů liber.

Analytici společnosti Jefferies předpovídají silný příliv investic do burzovně obchodovaných fondů (ETF) ve druhé polovině roku 2024, což navazuje na pozitivní trend zaznamenaný na začátku roku. Globální příliv do ETF dosáhl do srpna již 809 miliard dolarů, čímž překonal šestiletý roční průměr 752 miliard dolarů. Obvykle se 57 % přílivu ETF odehrává ve druhé polovině roku, což naznačuje další zrychlení investic. Kromě toho se výrazně prosadily aktivní ETF, do nichž letos přiteklo 151 miliard USD, což představuje 29 % celkových investic v odvětví. Většina těchto přílivů aktivních ETF je rozdělena mezi fondy s pevným výnosem (37 %) a akcie (31 %). V roce 2024 sledují aktivní toky ETF výrazně nad ročním průměrem od roku 2010 a překonaly příliv z předchozího roku o 22 %. Trh ETF však zůstává koncentrovaný, přičemž pět největších firem spravuje přibližně 84 % celkového objemu aktiv ETF. Navzdory určitým posunům v podílu na trhu od roku 2010 nashromáždil dominantní hráč, společnost BlackRock, v letošním roce toky do ETF ve výši 220 miliard USD. Prostor pro expanzi nabízí také mezinárodní trh ETF, neboť na ETF mimo USA připadá pouze 17 % celkového spravovaného majetku.

Prezident Federálního rezervního systému v Atlantě Raphael Bostic varuje před dlouhodobě vysokými úrokovými sazbami, které by mohly poškodit zaměstnanost, a vyzývá k včasné změně politiky, aby se zabránilo narušení trhu práce. Nedávné inflační ukazatele vedou Bostice k důvěře v udržitelný pokrok inflace, což podporuje potenciální snížení sazeb ze současného rozpětí 5,25-5,50 % během zasedání Fedu 17.-18. září. Nejistota spočívá v rozsahu snížení sazeb, které je nezbytné k tomu, aby se zvládly oslabující podmínky na trhu práce. Vzhledem ke zmírnění inflace na 2,5 % v červenci se pozornost přesouvá na rostoucí nezaměstnanost a obavy, že vysoké výpůjční náklady mohou brzdit poptávku po práci. Bostic zdůrazňuje zpomalení trhu práce, ale bagatelizuje obavy z blížícího se krachu a zdůrazňuje potřebu pokračovat v ostražitosti vůči inflaci a ekonomické dynamice.

Očekává se, že v nejbližší době budou americké akcie nadále kolísat, ale analytici UBS předpokládají, že v příštích 6-12 měsících se budou akcie obchodovat na vyšší úrovni. To přichází po nedávném poklesu trhu, kdy indexy S&P 500, Dow Jones Industrial Average a Nasdaq Composite zaznamenaly největší denní procentuální pokles od srpna. Svou roli v negativním sentimentu sehrály slabší než očekávané výsledky měsíčního měření výrobní aktivity v USA, které provádí Institut pro řízení dodávek, a také některé sezónní faktory. Pozornost trhu se nyní soustředí na páteční zveřejnění zprávy o mzdách mimo zemědělský sektor, která poskytne pohled na zdraví amerického trhu práce. Zpráva z minulého měsíce, která ukázala tříleté maximum míry nezaměstnanosti, vyvolala obavy z možného poklesu ekonomiky. Tato čísla bude sledovat i Federální rezervní systém, který bude na svém příštím zasedání zvažovat případné snížení úrokových sazeb.

Nedávný pokles akcií společnosti Nvidia vyvolává mezi investory obavy, protože tržní kapitalizace výrobce čipů se během jediného dne snížila o 279 miliard dolarů, což je největší jednodenní pokles v historii USA. Od té doby se akcie společnosti mírně zotavily. Pokud je pokles důsledkem toho, že investoři začínají být opatrní vůči trendu umělé inteligence, který letos zvýšil tržní výnosy, nebo obav o ekonomiku USA, mohlo by to vést k dalším problémům společnosti Nvidia a dalších akcií velkých technologických společností, což by v konečném důsledku ovlivnilo širší trhy. Společnost Nvidia spolu s firmami Apple, Microsoft, Amazon a Alphabet tvoří významnou část indexů S&P 500 a Nasdaq 100. Samotná společnost Nvidia se na letošním výnosu indexu S&P 500 podílí 23 %. Pokračující ztráty těchto akcií by mohly potenciálně poškodit tyto indexy, které v červenci dosáhly rekordních hodnot, pokud pokles nevyrovnají jiné sektory trhu. Čtvrtletní prognóza společnosti Nvidia nesplnila očekávání investorů, přestože překonala odhady tržeb a zisku. Vzhledem k rostoucí váze společnosti Nvidia v těchto indexech by navíc mohly utrpět indexové fondy, které tyto benchmarky sledují. Navzdory nedávnému poklesu se akcie společnosti Nvidia v roce 2024 více než zdvojnásobily a od počátku roku zůstávají nejvýkonnějším indexem S&P 500. I když existují obavy z bubliny technologických akcií, forwardový poměr P/E tohoto sektoru zůstává pod úrovní z éry dot-com z roku 2000.

Pravděpodobnost, že americký Federální rezervní systém v září výrazněji sníží úrokové sazby o 50 bazických bodů, se podle údajů CME Group zvýšila na 48 % oproti 42 % z předchozího dne. Tento nárůst následuje po slabších údajích o počtu volných pracovních míst a předchází nadcházející zprávě o mzdách mimo zemědělský sektor. Červencová nabídka volných pracovních míst byla pod očekáváním a činila 7,673 milionu, zatímco ekonomové očekávají přírůstek 164 000 pracovních míst v srpnu. Pravděpodobnost snížení o 25 bazických bodů klesla na 52 % z 58 % o den dříve. Obchodníci se přiklánějí k výraznějšímu snížení sazeb na zasedání 18. září, přičemž pravděpodobnost snížení sazeb v září je 100 %. Nedávné výroky předsedy Powella posílily očekávání trhu ohledně zářijového snížení sazeb.

Kiel (Německo) – Kielský institut pro světové hospodářství (IfW) předpokládá, že německá ekonomika bude v letošním roce pokračovat v poklesu. Hrubý domácí produkt (HDP) se podle podzimního výhledu institutu sníží o 0,1 procenta. V letním výhledu přitom IfW předpokládal, že německá ekonomika letos vykáže nárůst o 0,2 procenta.

Dubajský blockchainový projekt POPG se svým ekosystémem Web3 dělá vlny v zábavním průmyslu. Od svého spuštění v červenci 2024 se POPG zaměřuje na budování komunity blockchainových nadšenců a milovníků zábavy. Ekosystém se skládá ze tří hlavních projektů: POP.VIP, systém odměňování VIP, POP.GAME, platforma pro zodpovědné iGaming a POP.LIVE, portál pro přístup k exkluzivním událostem. POP.VIP, první spuštěný projekt, umožňuje fanouškům získávat odměny a přístup k prémiovým událostem. O VIP úrovních platformy rozhodla komunita prostřednictvím hlasování na X a Telegramu. POPG věří v komunitní přístup a buduje projekt s fanoušky a pro fanoušky. Tým nedávno uspořádal první setkání v Dubaji a do budoucna plánuje další. POPG se má v říjnu zúčastnit akce Blockchain Life 2024. Díky rostoucí komunitě a přítomnosti na sociálních sítích je POPG připraven prosadit se v zábavním průmyslu. Zájemci se mohou připojit ke komunitě na Telegramu a Discordu a sledovat projekt na sociálních sítích.

Federální rezervní banka ve Filadelfii vyhlásila výběrové řízení na nového vedoucího pracovníka poté, co Patrick Harker v červnu příštího roku odejde do důchodu. Anthony Ibargüen, generální ředitel společnosti Quench USA, Inc. a předseda představenstva filadelfského Fedu, uvedl, že bude provedeno celostátní hledání s přispěním celého okresu. Cílem je najít nástupce, který bude pokračovat v Harkerově oddanosti komunitním službám a podpoře silné americké ekonomiky.

Federální soudce v San Francisku rozhodl, že přibližně 150 starších pracovníků, kteří byli propuštěni ze sociální mediální platformy X, když společnost převzal Elon Musk, může podat hromadnou žalobu za diskriminaci na základě věku. Tímto rozhodnutím se společnost X potenciálně vystavuje hrozbě odškodnění ve výši milionů dolarů. Americká okresní soudkyně Susan Illstonová rozhodla, že případ představuje společnou otázku týkající se toho, jak hromadné propouštění v roce 2022 ovlivnilo pracovníky ve věku 50 let a více. Žalobce John Zeman, který pracoval v komunikačním oddělení společnosti X v době, kdy byla známá jako Twitter, podal žalobu v roce 2023 a tvrdil, že 60 % zaměstnanců ve věku 50 let a více bylo propuštěno ve srovnání s 54 % mladších zaměstnanců. Rozhodnutí soudce Illstona umožňuje Zemanovým právníkům informovat potenciální členy skupiny o žalobě, aby se mohli rozhodnout, zda se jí zúčastní. Společnost X obvinění z diskriminace odmítla a uvedla, že po Muskově převzetí bylo zrušeno celé oddělení komunikace bez ohledu na věk zaměstnanců. Tato žaloba patří mezi několik žalob, kterým společnost X čelila po Muskově rozhodnutí propustit v roce 2022 více než polovinu zaměstnanců Twitteru.