UAW předkládá společnosti Ford protinávrh smlouvy; Stellantis předloží nabídku
Odborový svaz United Auto Workers (UAW) předložil společnosti Ford Motor Company protinávrh ekonomických požadavků a mateřská společnost Chrysleru Stellantis plánuje protinávrh. Tato jednání se zintenzivňují v době, kdy se 14. září blíží vypršení současných čtyřletých pracovních smluv, které se týkají 146 000 pracovníků tří detroitských automobilek. Pozoruhodné je, že 97 % členů UAW souhlasilo s povolením stávky, pokud nebude dosaženo dohody. Navzdory nabídce společnosti Ford na 9% růst mezd do roku 2027 požaduje UAW výrazně vyšší nárůst, a to o 46 %. Vzhledem k tomu, že na čtvrtek jsou naplánována jednání s General Motors, přislíbil Stellantis protinávrh týkající se ekonomických požadavků odborů. Požadavky UAW zahrnují mimo jiné okamžité zvýšení mezd o 20 %, definované penzijní pojištění a kratší pracovní týden. Problémem je také příklon společnosti Ford k neomezenému počtu dočasných pracovníků, kteří by se nepodíleli na podílu na zisku ani by nedostávali stejné mzdové sazby a zdravotní výhody jako stálí zaměstnanci. UAW tvrdí, že navrhované změny ve vzorci podílu na zisku společnosti Ford by v posledních dvou letech vedly ke snížení výplat o 21 %.
