Nový návrh společnosti Boeing může během čtyř let přinést mzdové náklady ve výši 1 miliardy dolarů
Podle analytiků se očekává, že společnost Boeing v rámci navrhované pracovní smlouvy zaznamená výdaje spojené se mzdami ve výši více než 1 miliardy USD. Přesto akcie společnosti v pondělí vzrostly o 4 %, protože vzrostla naděje na ukončení měsíc trvající stávky. Více než 33 000 zaměstnanců bude o návrhu smlouvy hlasovat ve středu. Stávka vedla k zastavení výroby různých modelů, včetně nejprodávanějších úzkých letadel 737 MAX. Nový návrh smlouvy zahrnuje zvýšení mezd o 35 % během čtyř let, bonus 7 000 dolarů za ratifikaci, obnovení motivačního plánu a lepší příspěvky na penzijní plány zaměstnanců. Ačkoli je toto zvýšení oproti původní nabídce společnosti Boeing, kterou stávkující zaměstnanci odmítli, zlepšením, stále nedosahuje 40 % zvýšení mezd, které požadovaly odbory. Analytik Seth Seifman odhadl, že zvýšení mezd by mohlo zvýšit náklady společnosti Boeing o více než 1 miliardu dolarů, zatímco analytička Sheila Kahyaoglu očekává náklady spojené se mzdami ve výši přibližně 1,3 miliardy dolarů. Stávka vedla k napětí mezi společností Boeing a odborovou organizací International Association of Machinists and Aerospace Workers, která původně nabídku společnosti Boeing podpořila, přestože většina zaměstnanců byla proti. Boeing plánuje získat finanční prostředky prostřednictvím nabídky akcií a dluhu a úvěrové smlouvy s hlavními věřiteli. I v případě přijetí smlouvy však společnost Boeing stále čelí výzvě, jak urychleně obnovit výrobu na úroveň před stávkou.
