Australská banka ANZ nabízí poradenství po předčasném zaslání e-mailů o propouštění
Australská ANZ Group se omluvila zaměstnancům a nabídla jim psychologické poradenství poté, co někteří bankéři, kteří měli být propuštěni, byli informováni o svém propuštění automatickým e-mailem, který byl zaslán omylem.
Podle představitele ANZ byli někteří zaměstnanci retailové divize banky ve středu informováni e-mailem o datu ukončení pracovního poměru ještě předtím, než jim to bylo oficiálně sděleno.
Dotčení zaměstnanci dostali pokyny k vrácení firemních notebooků, informovala ve čtvrtek místní média.
Mluvčí ANZ potvrdil, že automatický e-mail byl odeslán omylem. Banka chybu lituje a uvedla, že se zaměstnanci musí zacházet s respektem, „zejména při provádění změn v naší organizační struktuře“, řekl mluvčí.
ANZ se nevyjádřila k tomu, kolik zaměstnanců bylo propuštěno ani k počtu lidí, kteří e-mail obdrželi před formálními rozhovory s vedením.
ANZ, čtvrtá největší banka v Austrálii podle tržní kapitalizace, je uprostřed strategického přezkumu nařízeného novým generálním ředitelem Nunem Matosem, který byl jmenován v květnu.
Úřadující vedoucí retailového bankovnictví banky Bruce Rush ve středu poslal e-mail vedoucím zaměstnancům a uvedl, že zpráva o propouštění byla omylem odeslána předčasně.
Ve středu se konala telekonference, během níž byla nabídnuta psychologická podpora a poradenství, potvrdil mluvčí ANZ.
„Bohužel tyto e-maily uvádějí datum odchodu některých našich kolegů, aniž bychom jim mohli sdělit výsledek jednání,“ uvádí se v e-mailu zaslaném Rushem, který viděla agentura Reuters. „Nebylo naším záměrem sdělovat vám takto citlivé informace a bezpodmínečně se za to omlouvám.“
