Australské odbory podávají hromadnou žalobu na společnost McDonald’s kvůli údajné neplacené práci
Australský odborový svaz zaměstnanců podal hromadnou žalobu proti společnosti McDonald’s, v níž obviňuje fastfoodový gigant z toho, že po svých zaměstnancích požaduje, aby pracovali bez nároku na mzdu před a po skončení plánovaných směn. Odborový svaz SDA tvrdí, že společnost McDonald’s v průběhu šesti let neodměnila přibližně 25 000 manažerů a vedoucích pracovníků ve svých 1 000 prodejnách, a požaduje 100 milionů australských dolarů (66,13 milionu USD) jako náhradu mzdy.
Národní tajemník SDA Gerard Dwyer prohlásil, že McDonald’s funguje na základě “nefunkčního obchodního modelu” a neměl by očekávat, že manažeři budou pracovat hodinu navíc za směnu bez nároku na mzdu. Mikayla Martin-Coatsová, bývalá vedoucí směny a vedoucí oddělení v McDonald’s, podpořila tato obvinění a uvedla, že dřívější příchod do práce nebyl volitelný, ale spíše normou.
Společnost McDonald’s reagovala prohlášením, že bere své povinnosti vyplývající z pracovněprávních předpisů vážně a bude se obviněními náležitě zabývat. Očekává se, že místní jednotka společnosti poskytne odpověď ve vhodnou dobu.
Pokud bude hromadná žaloba úspěšná, mohla by mít pro společnost McDonald’s významné finanční důsledky a ovlivnit pracovní postupy v odvětví rychlého občerstvení.
