Společnost GM zvyšuje laťku výkonnosti zaměstnanců pomocí nového systému hodnocení
Společnost General Motors (NYSE:GM) mění způsob hodnocení výkonnosti svých zaměstnanců v USA, aby lépe odměňovala ty, kteří dosahují dobrých výsledků, a vyvíjela tlak na ty, kteří dosahují horších výsledků, aby se zlepšili nebo odešli.
