Hlad a nemoci v Africe explodovaly a budou se zhoršovat
Klimatické katastrofy způsobené počasím v tuctu afrických zemí ohrožují fyzický a duševní vývoj celé generace a jejich situace se má v příštím roce ještě zhoršit, varoval šéf nadace WHO.
Klimatické katastrofy způsobené počasím v tuctu afrických zemí ohrožují fyzický a duševní vývoj celé generace a jejich situace se má v příštím roce ještě zhoršit, varoval šéf nadace WHO.
Pandemie způsobila, že se hodně přemýšlí o tom, jaký druh práce funguje dobře. Mnoho organizací přijímá flexibilní a hybridní práci, ale některé trvají na tom, aby pracovníci pracovali na plný úvazek z kanceláře. Mohou existovat případy, kdy je model „celá kancelář – celá pracovní doba“ platný pro konkrétní podniky, ale nové údaje naznačují, že nabídka flexibility může být lepší volbou.
Bankéři v New Yorku a Londýně se připravují na bonusy na konci roku, které jsou podle odhadů personalistů o 30 % až 50 % nižší, zatímco někteří možná nedostanou vůbec žádné, protože uzavírání obchodů vázne a v ekonomice panuje sklíčená nálada.
Občas zvedněte hlavu a podívejte se, co se děje kolem vás – mohli byste přijít o snadná řešení a strategické příležitosti.
Afghánské ministerstvo vysokého školství, které je řízeno Talibanem, uvedlo, že studentky nebudou mít až do odvolání přístup na univerzity v zemi.
Pokud jde o běžné pracovní stížnosti, „příliš mnoho schůzek“ je často na prvním místě seznamu. Ale co když problém není v samotných schůzkách? Co když je plánovač a účastníci zhoršují víc, než by musely být?
Pro generaci Z je skličující přemýšlet o spoření, investování a plánování důchodu.
Poslední dva roky pracovníky velmi zatížily. Vedle zármutku, strachu a obav v reakci na pandemii museli zaměstnanci vyvažovat návrat do radikálně odlišného pracovního prostředí s očekáváním, že si udrží úroveň produktivity před pandemií (a v některých případech i vyšší produktivitu požadovanou omlazeným trhem).
, jehož cílem je zvýšit míru recyklace obalů od potravin a plastových tašek, nevyplatil od svého založení před více než rokem žádné peníze.
Očekává se, že hledání nového generálního ředitele společnosti Carlyle Group Inc. se protáhne až do nového roku, což zmaří naděje investorů a zasvěcených osob na rychlé vyřešení problému s vedením společnosti.
Přepracování španělských pracovních pravidel vedlo k 142% nárůstu počtu mladých pracovníků se smlouvou na dobu neurčitou v zemi, kde míra nezaměstnanosti a podzaměstnanosti mladých lidí patří od globální finanční krize k nejvyšším v Evropě.
Umělá inteligence je rostoucí silou. Mezi technologiemi pro rozpoznávání obličejů, které zabezpečují naše zařízení, algoritmy, které nás nutí trávit hodiny procházením sociálních sítí, a armádami autonomních robotů, kteří řídí naše dodavatelské řetězce, není těžké vidět, jak bleskové tempo inovací je nastaveno.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
