Evropští představitelé jsou ochotni zahájit transatlantický boj o daňový zákon Joea Bidena, který je šetrný ke klimatu a nazvaný Inflation Reduction Act, přestože je věnován podpoře zelených technologií a směřování k uhlíkově neutrální budoucnosti. Vadí jim dotace, které se podle něj budou poskytovat a které podle nich dávají americkým firmám nespravedlivou výhodu.
Životní lekce, jak se stát odborníkem a přilákat publikum.
Hongkong a jeho známá závodní dráha Happy Valley je opět zaplavena pivem. Z klubů ve čtvrti Lan Kwai Fong plné neonů se line hudba. Dokonce i Sedmička – každoroční ragbyová extravagance, která už po desetiletí zachycuje hyperkinetický životní styl tohoto města – je konečně zpět.
Když pandemie udeřila a my všichni jsme zažili vlnu nejistoty, jak se bude dařit firmám a pracovním místům po jejím vypuknutí, pracovníci se vzchopili a začali pracovat. Pro mnohé to znamenalo pracovat déle.
Je jen málo kouzelnějších míst než zimní Paříž.
Existují věci, které můžete udělat, abyste svůj mozek nastavili na správné místo pro kreativní myšlení.
Pokud jde o nalezení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, pravděpodobně se zaměříte na aktivity po práci, které vám pomohou doplnit energii. Pocit větší svěžesti však může začít už při obědě. Podle studie zveřejněné v časopise Academy of Management je kvalitní polední přestávka základním způsobem, jak si odpočinout a načerpat síly na druhou polovinu dne.
Po pandemii a nedávných trendech, jako je Velká rezignace, tiché odchody a přeskakování z práce, se hra na najímání zaměstnanců zcela změnila. Dovednosti, které byly dříve při přijímacích pohovorech upřednostňovány, například technické dovednosti uvedené v životopise, již nejsou těmi nejatraktivnějšími vlastnostmi, které zaměstnavatelé hledají.
Návrat do kanceláře po práci z domova znamená, že se opět setkáte s otravnými návyky ostatních. I když pracujete v hybridním režimu, jste nyní vystaveni interakci s podivínskými spolupracovníky. A bohužel mnozí z nich mohli během pandemického období, kdy jim nedbalé návyky procházely, uvolnit své profesní standardy.
Goldman Sachs Group Inc. hodlá zrušit nejméně několik stovek pracovních míst, protože tento titán na Wall Street restrukturalizuje svou spotřebitelskou divizi, která se potýká s problémy, a připravuje se na nejistou ekonomiku v příštím roce.
Na prahu největšího generačního transferu bohatství v historii se baby boomers chystají předat svým dětem více než 68 bilionů dolarů.
Stále více lidí má zájem dělat v práci něco, co dosud nedělali; něco, kde se budou cítit spjati s posláním a budou pracovat na místě, které sdílí jejich hodnoty. Výzkumy ukazují, že tito lidé nehledají nutně více peněz; hledají uspokojení z práce a vidí dopad práce, kterou dělají.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
