Přilákání a udržení nejlepších talentů: co skutečně funguje
Firmy, které se chtějí prosadit na trhu, musí věnovat velkou pozornost tomu, jak přitahují a udržují nejlepší talenty.
Firmy, které se chtějí prosadit na trhu, musí věnovat velkou pozornost tomu, jak přitahují a udržují nejlepší talenty.
Jednou z nejrozšířenějších mylných představ o herních nadšencích je podceňování jejich pracovní morálky.
Už se vám někdy stalo, že jste ze schůzky odešli a nevěděli, proč jste na ni byli pozváni?
Znáte to: Vejdete do místnosti a vůbec netušíte, proč jste tam šli. Telefon je zase někde ztracený.) A jak se jen jmenuje ten nový kolega z účtárny?
Ačkoli existuje nekonečný seznam vůdčích návyků, které odlišují vysoce výkonné pracovníky od ostatních, některé z nejslavnějších vlastností v populárních článcích se podle vědeckých poznatků málokdy podaří posunout.
Už jsme to zažili mnohokrát: s každou změnou technologického paradigmatu přichází naléhavá potřeba osvojit si dovednosti, které jsou nezbytné nejen k tomu, abychom byli informovaní, ale také skutečně zkušení.
Už se vám někdy rozbušilo srdce při čtení popisu práce, ve kterém jste si odškrtli všechny položky, ale pak jste se zarazili, když jste zjistili, že uvedené platové rozpětí je nižší než váš plat?
Většina z nás se těší, až nastoupí do nové práce. Novost vašich povinností a pracovních vztahů způsobuje, že se do práce každý den těšíte.
Vytvoření vedlejšího podnikání při práci na plný úvazek může být nenáročný způsob, jak proměnit své vášně v zisk, vyzkoušet si nový kariérní směr a dokonce zvýšit svůj příjem.
Ambiciózní profesionálové se snaží řídit své organizace ve složitých situacích a změnách, proto je pro ně nejdůležitější důkladný plán rozvoje vedoucích pracovníků.
Většina problémů, které musíme v práci řešit, je příliš velká na to, aby je zvládl jednotlivec.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
