Rozpaky pod kontrolou: překonejte stud a proměňte trapné chvíle v přednost
Představte si toto: V prvních týdnech hodně posloucháte a nikomu toho moc neřeknete. Pak jste na poradě všech zaměstnanců požádáni, abyste řekli pár slov.
Představte si toto: V prvních týdnech hodně posloucháte a nikomu toho moc neřeknete. Pak jste na poradě všech zaměstnanců požádáni, abyste řekli pár slov.
Znáte ten malý záchvěv štěstí, když dokončíte velký projekt nebo si odškrtnete úkol ze seznamu? Tento pocit pochází z dopaminu, neurotransmiteru, který funguje jako vnitřní systém odměn ve vašem mozku a dodává vám dobrý pocit.
Někteří lidé si myslí, že ambice jsou sprosté slovo. Domnívají se, že ambice vás povede k tomu, že budete šlapat po ostatních z touhy zvítězit za každou cenu.
Britský historik Cyril Northcote Parkinson si v eseji publikované v časopise The Economist v roce 1955 všiml, jak se práce často „rozrůstá tak, aby zaplnila čas, který je k dispozici pro její dokončení“.
Od příštího roku Čína zvýší věk odchodu do důchodu pro své zaměstnance, který je nyní jeden z nejmladších v hlavních světových ekonomikách, ve snaze vyřešit problém klesající populace a stárnoucí pracovní síly.
Být obchodně zdatný neznamená udržet si každého zaměstnance, kterého najmete.
Když dvě nejsilnější značky v maloobchodě a balených potravinách minulý měsíc odvolaly své generální ředitele, znamenalo to, že správní rady společností jsou připraveny zbavit se vrcholových manažerů dříve, než jim aktivističtí investoři řeknou, aby jednaly.
Společnosti ročně vydají na rozvoj vedoucích pracovníků více než 80 miliard dolarů, ale pouze 15 % odborníků na L&D hodnotí programy své organizace jako vysoce efektivní. Takto lze vytvořit kulturu každodenního vzdělávání.
Japonsko, které je tak pracovitým národem, že se v jeho jazyce používá výraz pro doslovné upracování se k smrti, se snaží řešit znepokojivý nedostatek pracovních sil tím, že přiměje více lidí a společností, aby zavedli čtyřdenní pracovní týden.
Firmy, které se chtějí prosadit na trhu, musí věnovat velkou pozornost tomu, jak přitahují a udržují nejlepší talenty.
Jednou z nejrozšířenějších mylných představ o herních nadšencích je podceňování jejich pracovní morálky.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
