Zlepšete produktivitu: Efektivní plánování a řízení schůzek
Kdyby se někdo zeptal několika kancelářských pracovníků, co je podle nich největší překážkou produktivity, mnozí, ne-li většina, by pravděpodobně řekli, že porady.
Kdyby se někdo zeptal několika kancelářských pracovníků, co je podle nich největší překážkou produktivity, mnozí, ne-li většina, by pravděpodobně řekli, že porady.
Jsme oficiálně v polovině léta. Léto je sice časem zábavy a slunce, ale je také přirozeným bodem, kdy je třeba zhodnotit, co se za celý rok podařilo.
Oči se vám otevřou v noční tmě. Hodiny vám ukazují, že jsou čtyři hodiny ráno. Převalíte se a snažíte se znovu usnout.
Rituály mohou mít silný vliv na váš každodenní pohled na svět a úspěch.
Prosperující společnosti spoléhají na vysoce výkonné zaměstnance, kteří jsou hnací silou úspěchu prostřednictvím inovací a produktivity.
Udělali jste někdy něco, protože jste si mysleli, že to bude dobře vypadat v životopise? Možná jste vzali práci, protože jste chtěli pracovat v určité společnosti.
Šéfové a zaměstnanci se málokdy shodnou na tom, co je důležité, pokud jde o budoucnost práce. Rozpory však panují i v rámci vedení, zejména pokud jde o rozdílné zacházení se zaměstnanci pracujícími na dálku a v kanceláři.
Aby šéfové přiměli zaměstnance vrátit se do kanceláře, nabízejí luxusní kávu, lekce jógy a DJ party. To však stále nestačí, a tak některé firmy dávají zaměstnancům tradičnější výhodu: vlastní stůl.
Jste ve své firmě už nějakou dobu a dosahujete stabilně dobrých výsledků. Při každém hodnocení pracovního výkonu jste obdrželi skvělé hodnocení. Přesto čtvrtletí za čtvrtletím zůstává vaše pracovní pozice i plat stejný.
Podle průzkumu Human Workplace Index, kterého se zúčastnilo 3 000 zaměstnanců na plný úvazek ve Spojených státech, Velké Británii a Irsku, jen o něco více než polovina z nich – 54 % – uvedla, že se v práci cítí produktivní.
Časy se mění, zpíval Bob Dylan. A v době mezi nástupem Covid-19 a ChatGPT začala zcela nová éra – úžasný věk umělé inteligence.
Daniel Chait dělá každé léto něco netradičního: Výkonný ředitel softwarové společnosti s 650 zaměstnanci si na týden vypne mobilní telefon.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
