Dopad špatného šéfa není jen individuální, podle Gallupu manažer určuje 70 % rozdílů v angažovanosti týmu.
Zástupci firem na veletrhu pracovních příležitostí nebo při úvodním pohovoru chtějí vědět, co pro ně uděláte, ne co chcete pro sebe osobně.
Žijeme v době hyper specializace. Tento trend se vyvíjí již po staletí. Adam Smith ve svém zásadním díle Bohatství národů (napsaném několik měsíců po podpisu Deklarace nezávislosti) poznamenal, že hospodářský růst je poháněn především specializací a dělbou práce.
Pokud jste jako většina lidí – někdo, kdo věnuje pozornost pocitům druhých a snaží se jednat s empatií v profesionálních vztazích se spolupracovníky a kolegy – určitě jste zažili běžné napětí mezi tím, jak říct druhým, co si skutečně myslíte, a tím, jak se vám vyplatí s nimi jednat.
Pravděpodobně vám již někdo řekl o výhodách mentora – někoho, kdo vás může vést, podporovat a pomáhat vám v kariérním postupu. A pokud máte nadřízeného, pravděpodobně k němu tíhnete.
Každý dělá chyby. Někdy jsou však více než jen trapné. Možná jste v projektu něco nezvládli a způsobili jste, že vaše společnost přišla o klienta.
Cítíte se zaseknutí v práci, která vám už nepřináší radost? Kdy jste se naposledy v pondělí ráno opravdu těšili do práce? Možná v hloubi duše víte, že už dávno potřebujete změnu, ale nejste si jisti, kde začít.
To, co nevíte, může brzdit váš potenciál a růst. Bohužel to vytváří paradox, protože nevíte, co nevíte.
Někdy se v práci cítíte nesnesitelně. Nechce se vám kvůli ní ráno vstávat. Cítíte se neustále rozptýlení.
Jednou z hlavních výzev, kterým všichni v dnešní době čelíme, je, jak spolupracovat s různými kolegy, kteří vyrůstali v odlišných podmínkách a mají odlišné názory a preference. Dnešní pracovní síla totiž zahrnuje pracovníky čtyř generací: Generace Z, mileniálové, generace X a generace baby boomers.
Když ve vaší organizaci není dostatek viditelných a vlivných vedoucích pracovníků, kteří vypadají jako vy, rozhodující nebo vlivní pracovníci si vás s největší pravděpodobností nebudou představovat jako lídra.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
