Když Mike LeBlanc přišel z armády, byl podle všeho více než kvalifikovaný k tomu, aby zastával jakoukoli profesionální roli. Po třinácti letech služby u námořní pěchoty jako důstojník pěchoty a zpravodajský důstojník chtěl vstoupit do firemního světa. Ale po více než 50 žádostech o zaměstnání stále neměl práci.
Známý podnikatel a obchodní magnát Mark Cuban se nedávno v rozhovoru pro časopis GQ podělil o svůj pohled na podstatu prodeje. Pan Cuban, který svou dynamickou cestu v podnikání zahájil ve 12 letech podomním prodejem pytlů na odpadky, vyjádřil své přesvědčení, že skutečným cílem prodeje není přesvědčování, ale spíše poskytování řešení, která uspokojí potřeby zákazníků.
Vyjednávání o zvýšení platu nebo povýšení v zaměstnání patří k nejtěžším rozhovorům v práci a bez plánu není o nic snazší.
Jak obsadit svůj tým ve stále hybridnějším světě? K tomuto tématu vám přinášíme názor Roba Buffingtona, zakladatele společnosti Gordian Staffing.
Ne vždy se v práci s každým shodnete – včetně svého šéfa.
Když John Winner (ano, tak se skutečně jmenuje) potřebuje vítězný nápad, rozdělí 45 zaměstnanců do týmů a vyzve každou skupinu, aby překonala ostatní. Spoluzakladatel a výkonný ředitel společnosti Kizen, startupu pro automatizaci dat v texaském Austinu, věří, že přátelská rivalita přináší lepší výsledky než spolupráce všech.
Práce je důležitá součást našeho života, ale někdy se nám může zdát nudná, obtížná nebo stresující. Jak se tedy na pracovišti nejvíc motivovat k práci? Jak najít radost a smysl v tom, co děláme?
S rychlým nástupem umělé inteligence a přeléváním hollywoodských speciálních efektů se na pracovní trh dostávají digitální lidé. Jsou to asistenti prodeje, kteří nikdy nespí, vícejazyční prezentátoři a školitelé a influenceři na sociálních sítích, kteří jsou vždy v obraze.
V době rychlého technologického pokroku mají tendenci fascinovat oslnivé inovace, jako je ChatGPT, schůzky ve virtuální realitě nebo mluvčí generovaní umělou inteligencí. Zdá se však, že právě méně okázalé a citlivé aplikace mohou být ve skutečnosti místem, kde bude mít umělá inteligence (AI) nejvýznamnější dopad. Z výzkumu provedeného na Marshallově obchodní škole USC i z osobní zkušenosti s prací komunikačního konzultanta pro globální firmy vyplývá, že se objevují skryté přínosy AI, a to zejména v oblasti e-mailů.
Vlna prodejů podílů a akcií ze strany propuštěných pracovníků ze Silicon Valley jen nadále prohlubuje pokles cen.
Platforma Reskilling Revolution, kterou fórum spustilo v lednu 2020, oslovila více než 350 milionů lidí na celém světě. Tento ambiciózní program připravuje celosvětovou pracovní sílu na dovednosti potřebné k tomu, aby byla schopna zajistit si budoucnost své kariéry, protože technologie, jako je umělá inteligence, umožňují větší automatizaci.
Dina Powell McCormicková, jedna z nejvýznamnějších žen na Wall Street a bývalá americká vládní úřednice, opouští Goldman Sachs Group a připojuje se k investiční a poradenské firmě, kterou vedou bývalí partneři tohoto giganta na Wall Street.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
