Necelý měsíc po prvním testování 3D tištěného nosiče plánuje společnost Relativity Space Inc. upustit od budoucích letů své rakety Terran 1. Společnost místo toho přesune své operace na dříve plánovanou větší raketu v naději, že naplní rostoucí potřebu trhu a bude lépe konkurovat vedoucí společnosti SpaceX.
Zaměstnavatelé by měli podporovat fyzickou a duševní pohodu svých zaměstnanců komplexním balíčkem benefitů v oblasti péče o sebe, říká digitální lídr v oblasti duševního zdraví.
Ze všech zemí subsaharské Afriky je nejslibnější Keňa. Hospodářské a politické síly se sbíhají a staví tuto sedmou největší zemi kontinentu do relativně příznivé pozice.
V tradičně konzervativním regionu se některé z největších turistických destinací v Asii a na Blízkém východě chystají postavit nebo povolit svá první kasina, což zvyšuje konkurenční tlak na stávající centra, jako je Macao.
Posilování vztahů mezi Saúdskou Arábií a Čínou je pro Rijád i Peking stále důležitější, protože království prosazuje svou vizi 2030 a Čína svou iniciativu Pásmo a cesta (BRI). Geoekonomický obrat Saúdské Arábie směrem na východ a rostoucí vliv Číny na ekonomiku království zdůrazňují, jak se v posledních letech posilují dvoustranné vazby.
Pokud nás „velká výpověď“ nebo ještě novější trend „tichého odchodu“ naučily něco zásadního, pak to, že jsme jako vedoucí pracovníci nedokázali svým zaměstnancům velkoryse naslouchat. Přehlédli jsme rostoucí míru nespokojenosti, která se v nich probouzela.
Všichni máme své způsoby práce: některé jsou produktivní a jiné ne. Ale měli jste někdy pocit, že i když pracujete nonstop, úkoly se hromadí a zdá se, že nemůžete všechno stihnout? Být produktivní v práci neznamená pracovat tvrději, ale chytřeji.
V srdci každé organizace jsou lidé hnací silou.
Tento týden stávkují tisíce mladých lékařů, kteří si stěžují na nízké platy a špatné pracovní podmínky v britském zdravotnictví.
Zaměstnanci jsou neustále upozorňováni na blížící se recesi, inflaci a přetrvávající obavy o veřejné zdraví, které mohou mít vliv na duševní zdraví zaměstnanců. Dobrá pohoda v práci má vliv na jednotlivce, jeho výkonnost i na ty, se kterými pracuje. A ne vždy v negativním smyslu – podle údajů Americké psychiatrické asociace dochází u zaměstnanců, kteří se potýkají s duševním zdravím, k 35% poklesu produktivity.
I když kouří méně Američanů než kdykoli předtím, ti, kteří kouří, chtějí mít možnost provozovat svůj zlozvyk na určitých místech, která byla vždy spojována s kouřením. Výletní společnosti se s tímto problémem potýkají již dlouho, protože na rozdíl od jiných zlozvyků má kouření vliv na ostatní lidi.
Nizozemská vláda pracuje na legislativě, která by podle lidí obeznámených s touto problematikou zakázala čínským studentům studovat na univerzitách citlivé technologie včetně polovodičů a obrany.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
