Hime je jedenáctiletá černá shiba inu, která v Japonsku každý den dojíždí se svým majitelem 30 minut do práce, aby se věnovala celodenní práci – což zahrnuje spoustu spánku, svačin a času na hraní. Je jedním z desítek psů, kteří doprovázejí zaměstnance v experimentální psí kanceláři IT firmy Fujitsu Ltd..
Organizátoři mistrovství světa ve fotbale v Kataru zakázali prodej alkoholu na stadionech, čímž výrazně změnili rozhodnutí povolit společnosti Anheuser-Busch InBev NV prodej piva Budweiser.
Elon Musk ve středu u soudu prohlásil, že některá rozhodnutí společnosti Tesla (NASDAQ:TSLA) Inc učinil bez souhlasu jejích ředitelů, a obhájil tak svůj 56miliardový platový balíček proti tvrzení, že jeho podmínky diktoval vyhovující správní radě.
Pokud jde o peníze, existuje (bohužel) mnoho věcí, které vás vysoká škola, formální vzdělání, a dokonce ani obchodní příručka nikdy nenaučí. Hospodaření s penězi je základní životní dovednost, přesto mnoho lidí v oblasti financí létá jako slepý k houslím.
S blížícím se koncem roku 2022 mnoho organizací propouští pracovníky. Podle nedávného průzkumu společnosti KPMG více než polovina amerických generálních ředitelů zvažuje propouštění a restrukturalizaci v očekávání recese v roce 2023. V posledních týdnech plní titulky médií vlna propouštění.
Být vyslyšen je základní lidská potřeba a údaje ukazují, že lidé jsou šťastnější a zdravější, když se cítí být pochopeni. Efektivní komunikace je proto v mnoha situacích zásadní pro náš úspěch a pohodu.
Pokud vám váš současný šéf připomíná vašeho předchozího šéfa, má to své vysvětlení: Pokud jde o typy vedoucích pracovníků, většina vedoucích pracovníků má podobnou strukturu osobnosti. Jejich mozky jsou totiž často stejně zapojené, říká Friederike Fabritiusová, neuroložka a autorka knihy The Brain-Friendly Workplace: Why Talented People Quit and How to Get Them to Stay. Fabritiusová tento nedostatek rozmanitosti nazývá „neurogap“.
Položení správných otázek může také uchazeči pomoci vyniknout mezi konkurencí. Vedoucí náborář společnosti Amazon DJ Cabeen řekl, že zejména jedna otázka udělá na každého účastníka pohovoru trvalý dojem.
Podle Jamese Reeda, předsedy společnosti The Reed Group, která poskytuje personální služby, náboráři procházejí životopisy přibližně sedm sekund. Krátký pohled může rozhodnout o tom, kdo bude vyškrtnut ze seznamu uchazečů, a pravopisné chyby jsou nejsnazší cestou, jak začít škrtat.
Hromadné propouštění ve společnosti Twitter Inc. šokovalo přihlížející i zasvěcené, ale není to první – a nebude ani poslední – společnost, která se s propouštěním zaměstnanců vypořádala nešetrně.
Pandemie Covid-19 přinesla celou řadu nových technologií pro sledování zaměstnanců, které většina zaměstnanců ještě nestihla využít – od softwaru pro sledování produktivity v telefonech a počítačích a GPS sledovačů až po nositelné technologie, jako jsou stavební helmy, a nástroje, které sledují vaši aktivitu na sociálních sítích během pracovní doby.
Generální ředitel společnosti Delivering Happiness tvrdí, že pomocí srdečné hlavy a pozorného srdce můžete špatné zprávy sdělovat s empatií a soucitem.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
