Představenstvo společnosti Chevron Corp. zvažuje, že zruší povinný věk odchodu do důchodu pro generálního ředitele Mikea Wirtha, což by mu umožnilo zůstat generálním ředitelem po delší dobu, uvedli lidé obeznámení s touto záležitostí.
Mnozí z nás bojují se závislostí na sociálních médiích. Průměrný mileniál má 8,4 účtu na sociálních sítích. V roce 2020 strávil průměrný Američan na sociálních médiích více než 3,5 hodiny denně.
Všichni jsme to zažili. Přijmou vás a jste nadšení. Věci jsou nové a příležitosti zdánlivě nekonečné.
Podle studie společnosti McKinsey z roku 2022 selže 70 % podnikových transformací. A výzkum American Journal of Clinical Nutrition zjistil, že pouze 20 % jedinců, kteří se pokoušejí dosáhnout dlouhodobého úbytku hmotnosti (definovaného jako úbytek alespoň 10 % původní tělesné hmotnosti a udržení tohoto úbytku po dobu alespoň jednoho roku), je schopno toho dosáhnout. Zdá se, že i tyto méně než optimální výsledky mají podobnou příčinu: Ať už jde o vaše tělo nebo o vaši firmu, lidé mají sklon ignorovat základní podmínky a domnívají se, že ke změně stačí náhlý příval nově nabyté disciplíny.
Pokud vás poslední trendy v oblasti pracovních sil nutí drbat se na hlavě, nejste sami. Navzdory propouštění v technologickém průmyslu a nejvyšší inflaci za posledních několik desetiletí ukázala poslední zpráva o pracovních místech od Úřadu pro statistiku práce, že rok 2022 byl rekordním rokem pro růst počtu pracovních míst. Vzhledem k tomu, že trh práce stále vzdoruje obavám z recese, budou mít společnosti kvůli nedostatku pracovníků i nadále potíže s hledáním talentů, které potřebují pro svůj růst.
Zdá se, že výdaje automobilových společností na marketing v loňském roce klesly méně, než někteří pozorovatelé očekávali, a to díky velkým snahám o budování značky, které byly navrženy s ohledem na budoucnost – a zejména na přechod na elektromobily.
Možná si myslíte, že vaše perfekcionistické sklony jsou odrazem vašich ambicí. Autorka knih o duševním zdraví Morra Aaronsová-Meleová s tím nesouhlasí.
Kdybyste dali jakémukoli vedoucímu pracovníkovi možnost zvýšit počet svých potenciálních zaměstnanců o 15 % – přičemž všichni tito noví zaměstnanci by patřili k nedostatečně zastoupené skupině -, určitě by po této šanci skočil, zejména vzhledem k napjatým podmínkám na trhu práce a touze generálních ředitelů zvýšit počet zaměstnanců.
Zavedení ChatGPT od OpenAI zasáhlo svět školního a vysokoškolského vzdělávání jako tsunami. Její schopnost napsat ucházející esej o vyhlášení osvobození, sepsat referát nebo napsat text o změně klimatu vyvolala během několika měsíců nadšené chvály i hrozivá varování v horizontu deseti let.
Svět se nachází v počáteční fázi největší geoekonomické revoluce za poslední desetiletí. Od konce 70. let 20.
Mary Jane Coppsová je známá jako „telefonistka“, a tak není divu, že jí často někdo volá. Bývalá novinářka nabízí kurzy, které mohou stát 3 600 dolarů za celodenní skupinové sezení, a za léta své praxe naučila desítky tisíc lidí, jak zlepšit jejich telefonické rozhovory – od jednoduchých rad, jak prolomit ledy, až po podrobné strategie pro uzavření prodeje.
, poradenské platformě pro ženy podnikatelky, si zakladatelka Johanna Buchweitzová všimla trendu: Mnoho rychle rostoucích firem, se kterými spolupracuje, nemá nikoho, kdo by pracoval na plný úvazek. Místo toho se podle ní stále více startupů spoléhá výhradně na smluvní zaměstnance na specifických pozicích. Lidé na volné noze „prostě dělají [práci] na špičkové úrovni“.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
