Nejúčinnější způsob, jak si promluvit se šéfem o tom, že máte příliš mnoho práce
Zde jsou tři věci, které byste měli před rozhovorem udělat.
Zde jsou tři věci, které byste měli před rozhovorem udělat.
Vzhledem k tomu, že po celém světě stále pozorujeme dopady klimatických změn, tlak na iniciativy v oblasti udržitelnosti podniků nebyl nikdy větší. Stále více spotřebitelů nechává své činy mluvit hlasitěji než slova. Chtějí, aby organizace vyznávaly stejné hodnoty jako oni, a chtějí vidět, že organizace jednají.
Důvod, proč je tato věta tak užitečná, souvisí s tím, jak náš mozek zpracovává negativní zpětnou vazbu.
‚Je období, kdy je třeba být veselý! Prosinec je měsícem multikulturních oslav, protože Chanuka, Vánoce a Kwanzaa zahrnují nadčasové rituály předávané po generace. Zimní slunovrat znamená nejkratší den a nejdelší noc v roce.
Pokud máte předplacenou službu HBO Max, nejspíš vás neminuly upoutávky na zbrusu novou výpravnou sérii Lakers: Vzestup dynastie. Ta si bere pod drobnohled legendární basketbalový tým Los Angeles Lakers, největší milníky v jeho historii a legendární sportovní velikány jako Magic Johnson nebo Kareem Abdul-Jabbar.
Nízké úrokové sazby a vládní pobídky, které byly hnacím motorem rekordních zisků z obchodování na Wall Street během pandemie, sice pominuly, ale volatilita zůstává vysoká.
Přátelé jsou cennou – a příliš často podceňovanou – součástí vaší sociální sítě. Na počátku života mají přátelé obrovský vliv na váš každodenní život. Sedíte vedle nich ve třídě nebo v autobuse.
Manifest podepsaný některými architekty, kteří stojí za zkušenostmi zaměstnanců ve společnostech Airbnb, Patagonia a Shopify, vyzývá k radikálnímu přehodnocení firemní politiky.
Podle některých odhadů lidé denně pronesou v průměru 7 000 slov. To se samozřejmě značně liší v závislosti na vaší práci, pozici, rodině a dokonce i na vaší osobnosti. Ale bez ohledu na to, kolik slov vyslovíte, všichni přijímáme velké množství informací.
Probíhající pandemie koronaviru prodloužila plány podniků na návrat do práce a zvýšila stres a vyhoření na pracovišti.
Termín „tichý odchod“ se stal virálním.
V nové ekonomice se mění tolik aspektů kultury na pracovišti, ale jeden konkrétní postup zůstává pro funkčnost každé organizace zásadní: komunikace. V době, kdy jednotliví zaměstnanci bojují o vyjádření a prokázání své hodnoty, pomůže způsob, jakým budou jednat s vedoucími pracovníky, diktovat jejich kariérní dráhu. Naučit se komunikovat na této úrovni však může být jedním z nejjemnějších a nejnáročnějších aspektů profesního rozvoje.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
