Jak tato 33letá žena vybudovala vizuálně zajímavou značku pro mileniály
Abigail Cook Stoneová ze společnosti Otherland otevřeně hovořila o svém chytrém marketingu a poskytla rady těm, kteří teprve začínají.
Abigail Cook Stoneová ze společnosti Otherland otevřeně hovořila o svém chytrém marketingu a poskytla rady těm, kteří teprve začínají.
Lidé vyjadřují zvědavost kladením otázek. Velkou část našeho dne však vyplňují úkoly, které zůstávají bez otázek. Rychlost moderního života, pohodlnost společensky zakódovaného chování a upevňování moci vytvořily podmínky autopilota.
Pěstování smysluplných vztahů vyžaduje emoční inteligenci, kterou se můžete naučit rozvíjet.
Všichni máme činnosti, kterým bychom chtěli věnovat více času – ať už jsou to koníčky, duchovní cvičení, hra na hudební nástroje, tvůrčí práce nebo rodinná večeře. Víme, že tyto činnosti by nám zlepšily náladu, ale život nás zaměstnává. Výsledkem je, že nakonec děláme tyto věci, které bychom si přáli dělat často, jen jednou nebo dvakrát týdně.
Cítíte se zahlceni? Možná je na čase opustit tradiční hacky produktivity.
Pokud přesně víte, co hledat a jak se prezentovat, máte spoustu důvodů k optimismu.
V moderních ekonomikách se za nejzákladnější dovednost prodejce považuje kladení otázek kupujícím, aby pochopil jejich potřeby. V Japonsku se to však neděje tak často, jak byste v technologicky vyspělém, vzdělaném a sofistikovaném Japonsku, třetí největší ekonomice světa, očekávali.
S trvalou změnou pracovních modelů je podle generálního ředitele společnosti Capgemini potřeba radikální změna stylu vedení, aby se talenty udržely v pracovním nasazení, uvádí 63 % dotázaných zaměstnanců.
Společnost Qantas Airways Ltd. potřebuje, aby vedoucí pracovníci z centrály na tři měsíce opustili svá místa a na plný úvazek převáželi zavazadla, aby vyřešili problém s nedostatkem pracovních sil, který narušuje lety.
Psychologická teorie osobnosti známá jako temná triáda – narcismus, psychopatie a machiavelismus – má často zlověstný podtext. Pokud jde o vedoucí pracovníky, výzkum ukázal, že tyto rysy vykazují složitý vztah k vedení a efektivitě vedoucích pracovníků.
Historie ukazuje, že z každého hospodářského poklesu vzejdou vítězové. Zde se dozvíte, jak mohou vedoucí pracovníci překonat dnešní ekonomické výkyvy se strategií trvalých inovací.
Za tím, proč někteří lidé příliš mluví, stojí skutečná psychologie.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
