Softwarové fiasko stálo generálního ředitele Volkswagenu místo. Vedoucí pracovníci sice nemusí být programátoři, ale měli by mít lepší přehled o tom, co pohání zákaznickou zkušenost, říká tento technologický ředitel.
Výplata je sice důležitá, ale mnoho lidí zpochybňuje výměnu svého času za peníze. Podle průzkumu společnosti McKinsey 70 % zaměstnanců v USA tvrdí, že jejich práce určuje jejich smysl života, a téměř polovina z nich přehodnocuje druh práce, kterou vykonávají, kvůli změně priorit v době pandemie.
Jako majitelé firem má spousta z nás nutkání řídit se mikromanagementem. Do budování svého podniku jste vložili spoustu času a energie, a proto můžete mít touhu mít prsty ve všem, co se týká vašeho podnikání. Tato touha mít vše pod kontrolou a následné mikromanagementy však mohou mít vážné a dlouhodobé dopady na vaše podnikání a vaši schopnost být úspěšní.
Na festivalu inovací společnosti Fast Company diskutovali vedoucí pracovníci společností Edelman, Leadership Now Project a Seventh Generation o tom, jak by se vedoucí pracovníci měli zapojit do řešení palčivých společenských otázek.
Pandemie změnila mnohé ve světě, včetně toho, co můžete potřebovat od svého šéfa, abyste uspěli.
Po šesti letech práce pro Goldman Sachs jako investiční bankéř stál Bjarke Mikkelsen před dilematem.
Každý z nás někdy musel – nebo bude muset – řešit frustrující pracovní situaci, ať už jde o hlučného kolegu, neproduktivní schůzku nebo projekt, který se zvrtl.
Podnikatel a autor Peter Shankman má za sebou bohatou kariéru.
Mnoho lidí ví, jak vydělat peníze, ale to je jen malá část rovnice. Musíte také vědět, jak je rozmnožit v čase a kdy byste měli – a kdy byste neměli – za něco utrácet.
Jedno z nejdražších hotelových apartmá v Paříži je ještě dražší. Noc v nejvyšším apartmá v Bristolu, jednom z proslulých palácových hotelů ve městě, se zdražila o 5 000 eur (122 000 Kč), protože se do francouzské metropole hromadně vrátili američtí turisté, kteří cestují se svými silnými dolary.
Vzhledem k turbulentní ekonomice není jisté, jak dlouho bude deficit talentů přetrvávat. Mohlo by se jednat o skutečný nový normál, o talentovou tsunami, o které mnozí hovoří již desítky let. Bez ohledu na to, jak dlouho tento trend potrvá, je jasné, že právě teď máme matematický problém.
Když se řekne lenost, většina konotací je špatná. Tvrdá práce je v naší kultuře ctností. Stejně jako mluvíme o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem, neočekáváme, že se lidé budou vyhýbat svým pracovním povinnostem – jen se nebudou přepracovávat.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
