Ještě před dvěma lety stál Bhavish Aggarwal před jednou ze svých největších zkoušek., což vyvolalo pochybnosti, zda se mu sázka na největší továrnu na e-skútry na světě nakonec vyplatí.
Špičková investorka Cathie Woodová se nenechala odradit od trhů ani globálním výprodejem. V době, kdy indexy S&P 500 a Dow Jones Industrial Average zamířily k největšímu poklesu za poslední téměř dva roky, se výkonná ředitelka společnosti Ark Invest zásobila technologickými akciemi – některými z hráčů, které tento výprodejový pohyb zasáhl nejvíce.
Prosperující společnosti spoléhají na vysoce výkonné zaměstnance, kteří jsou hnací silou úspěchu prostřednictvím inovací a produktivity.
Udělali jste někdy něco, protože jste si mysleli, že to bude dobře vypadat v životopise? Možná jste vzali práci, protože jste chtěli pracovat v určité společnosti.
Šéfové a zaměstnanci se málokdy shodnou na tom, co je důležité, pokud jde o budoucnost práce. Rozpory však panují i v rámci vedení, zejména pokud jde o rozdílné zacházení se zaměstnanci pracujícími na dálku a v kanceláři.
Aby šéfové přiměli zaměstnance vrátit se do kanceláře, nabízejí luxusní kávu, lekce jógy a DJ party. To však stále nestačí, a tak některé firmy dávají zaměstnancům tradičnější výhodu: vlastní stůl.
Investice, kterou společnost Oracle of Omaha uskutečnila před pěti lety, má pravděpodobně velký význam.
Zakladatel Amazonu Jeff Bezos, který je v současnosti výkonným předsedou společnosti, možná stanovil spravedlivé ocenění akcií tohoto giganta v oblasti elektronického obchodu. Tato domněnka vychází z toho, že na začátku letošního roku inicioval obchodní plán, v němž si předsevzal prodat do konce roku 2025 až 25 milionů akcií Amazonu. Tento plánovaný prodej akcií může signalizovat jeho přesvědčení o dosažení vrcholu nebo stabilní hodnoty akcií, což je obvyklý krok mezi výkonnými manažery, kteří chtějí diverzifikovat své osobní portfolio nebo získat likviditu pro jiné investice.
Jste ve své firmě už nějakou dobu a dosahujete stabilně dobrých výsledků. Při každém hodnocení pracovního výkonu jste obdrželi skvělé hodnocení. Přesto čtvrtletí za čtvrtletím zůstává vaše pracovní pozice i plat stejný.
Podle průzkumu Human Workplace Index, kterého se zúčastnilo 3 000 zaměstnanců na plný úvazek ve Spojených státech, Velké Británii a Irsku, jen o něco více než polovina z nich – 54 % – uvedla, že se v práci cítí produktivní.
Cathie Woodová měla tento týden napilno. Spoluzakladatelka, generální ředitelka a eso ve výběru akcií společnosti Ark Invest ve středu přidala pět svých stávajících růstových akcií. Dvěma z nich jsem se věnoval včera.
Časy se mění, zpíval Bob Dylan. A v době mezi nástupem Covid-19 a ChatGPT začala zcela nová éra – úžasný věk umělé inteligence.
Newsletter Burzovní svět
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e‑booky ZDARMA!
